0
  • 登入
  • 關於 Believe
  • 經營隨筆
  • 服務項目
  • 聯絡我
  • 註冊
  • 登入
  • 0
  • 關於 Believe
  • 經營隨筆
  • 服務項目
  • 聯絡我
  • 文章總覽
  • 分類
最新文章
  • 中高階主管的思維訓練 (三):當責代替合作的團隊思維
  • 中高階主管的思維訓練 (二):停止「請看私」
  • [案例] 2011年 NOKIA 內部備忘錄「燃燒的平台」
  • 中高階主管的思維訓練 (一):從「報告」開始
  • 在不確定中前進:關於決心的管理課
  • 職場故事 (61)
    • 中高階主管的思維訓練 (3)
  • 哲學與觀點 (53)
    • AI世代 (2)
  • 生活二三事 (42)
    行銷 (3) 商業模式 (2) 服務 (2) 品牌 (3) 客群分析 (2) 社群 (3) 網路行銷 (3) SEO (1) SNS (2) 美食 (1) 創業 (3) 商模 (2) 投資 (1) 管理 (2) 減肥 (4) 運動 (2) 飲食 (2) UX (2) 教育 (4) 健康 (2) 孩子 (2) 遊戲 (4) 產品策略 (2) 電影 (1) 雜談 (1) 回顧 (2) 新創 (1) AI (2) 話題分析 (1)

    blog 部落格

    1. 首頁
    2. 部落格
    3. 職場故事

    想前進全世界之前,你認真思考過了嗎?

    2022 Aug 31 職場故事

    在眾多來諮詢行銷的人當中,我最怕遇到一種人,就是完全沒有做過一丁點功課,用自己的想像去拓展全世界生意(?)的那種人。 有時候他們會拿著一個@msa.hinet.net結尾的字串來,然後說:這個就是我...

    閱讀更多

    行銷靠的就是紀律,連紀律都沒有、能期待甚麼創意呢?

    2022 Aug 26 職場故事

    雖然我不做行銷已經很久了,陸陸續續還是會有很多人來跟我談行銷、希望找到一些方向。 在這個過程中我會看到很多「幻想」,覺得一個文案、一個爆點、社群上一個事件,就可以讓人一夕成名,所以他們找了許許多多自...

    閱讀更多

    「權威距離指數」在侵蝕你的組織和心靈嗎?

    2022 Aug 09 職場故事

    熟悉一點的朋友就知道我曾經在小學實習過一年,我幾乎可以肯定沒有比教育圈更講究「倫理」的領域了:除了畢業年份較為接近的「學長姊」稱呼之外,幾乎所有同儕都是「老師」,一般行政稱呼「組長」「主任」,對於實習...

    閱讀更多

    企業願景正是留才關鍵

    2022 Jun 24 職場故事

    進到2022年後,舉凡遇到自己創業的朋友,聊天總是會聊到「今年離職率是不是特別高?」「光是這兩周就兩個新人離職,對方也不太把離職當一回事…」 我在自己大部分的職涯中,不論外商或是在媒體,即便交集...

    閱讀更多

    Discord設定123

    2022 Apr 19 職場故事

    最近為了設定公司的Discord NFT伺服器,從頭到尾進行了一輪學習,簡單記錄一些學習心得,希望對後來想使用Discord的人有幫助。 基礎概念:伺服器 伺服器是Discord最主要的架構概念,...

    閱讀更多

    加油,Survivors!

    2021 Nov 17 職場故事

    昨天是生平第一次受邀去頒獎給同事,由於同事很主動的來邀請我了,我想這必定是對他很重要的事,所以也特別穿了西裝、還剪了頭髮去參加。雖然和同事也才認識三個多月,但舉凡能認真面對自己的,我必然嚴肅以待。這難...

    閱讀更多
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7

    關於我們

      聯絡我們

      • 隱私權政策
      COPYRIGHT© All rights reserved | Powered by 路老闆