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        加油,Survivors!

        2021 Nov 17 職場故事

        昨天是生平第一次受邀去頒獎給同事,由於同事很主動的來邀請我了,我想這必定是對他很重要的事,所以也特別穿了西裝、還剪了頭髮去參加。雖然和同事也才認識三個多月,但舉凡能認真面對自己的,我必然嚴肅以待。這難...

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        [管理] 工作實境中,關於「開會」這件事

        2020 Dec 11 職場故事

        前幾天當我正在與友人聚餐,一邊看著遠方三四十分鐘一班的飛機起降,一邊討論新媒體未來的發展;2020雖然有點艱辛,但這個冬天總算還不太冷,在杯中略呈琥珀色的烏瓦紅茶,讓杯身也結起了一片水珠,配合上茶頂的...

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        OKR,不應淪為營運上捨本逐末的混淆戰術

        2019 Jul 23 職場故事

        恰巧看到李柏鋒發了一篇【OKR真的OK嗎?】什麼是OKR?,讓我想起自己第一次接觸到 OKR 這個名詞,大概是在 2015 年左右。當時,隨著 Google 管理方式的熱潮,OKR 被視為一種神奇的管...

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        時間管理 - 檢視工作延遲的四大重點

        2019 Jun 03 職場故事

        在養育兩個孩子的過程中,我領悟了一些工作與時間管理的重點: 1.關鍵時刻 2.必要任務 3.系統處理 4.疊合時間 如果孩子(兩歲後)沒在下午一點前吃完午餐,那午覺就會被耽誤,睡不足四小時則沒有足...

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        好主管應有的素養

        2019 May 21 職場故事

        讀:經理人 子彈他擋,功勞給你! 5 種超棒主管,你遇過嗎? 之後感 開宗明義第一件事,通常員工離職是因為老闆(主管),但這樣的情況越來越偏激,彷彿老闆(主管)有著一切的責任,他既要能夠領導你的工作...

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        何謂專業

        2018 Oct 17 職場故事

        前一陣子一個新的領悟是「何謂專業」,我所謂的專業除了在一個位置上固定做好一件事情外,也包含了值得被信賴託付等種種元素在內,而專業應該包含五種層面: 1.知識2.實作3.銷售(說明...

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