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          [管理] 工作實境中,關於「開會」這件事

          2020 Dec 11 職場二三事

          前幾天當我正在與友人聚餐,一邊看著遠方三四十分鐘一班的飛機起降,一邊討論新媒體未來的發展;2020雖然有點艱辛,但這個冬天總算還不太冷,在杯中略呈琥珀色的烏瓦紅茶,讓杯身也結起了一片水珠,配合上茶頂的...

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          OKR,不應淪為營運上捨本逐末的混淆戰術

          2019 Jul 23 職場二三事

          恰巧看到李柏鋒發了一篇【OKR真的OK嗎?】什麼是OKR?,我第一次接觸到OKR這個名詞也要2015年左右了,最早是在一連串追捧Google的管理方式當中見到的。 台灣企業管理或是營運管理若是一個業...

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          時間管理 - 檢視工作延遲的四大重點

          2019 Jun 03 職場二三事

          在養育兩個孩子的過程中,我領悟了一些工作與時間管理的重點: 1.關鍵時刻 2.必要任務 3.系統處理 4.疊合時間 如果孩子(兩歲後)沒在下午一點前吃完午餐,那午覺就會被耽誤,睡不足四小時則沒有足...

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          好主管應有的素養

          2019 May 21 職場二三事

          讀:經理人 子彈他擋,功勞給你! 5 種超棒主管,你遇過嗎? 之後感 開宗明義第一件事,通常員工離職是因為老闆(主管),但這樣的情況越來越偏激,彷彿老闆(主管)有著一切的責任,他既要能夠領導你的工作...

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          何謂專業

          2018 Oct 17 職場二三事

          前一陣子一個新的領悟是「何謂專業」,我所謂的專業除了在一個位置上固定做好一件事情外,也包含了值得被信賴託付等種種元素在內,而專業應該包含五種層面: 1.知識2.實作3.銷售(說明...

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          品牌與管理之我見:四件事情、兩個概念、一種狼性

          2016 Jan 26 職場二三事

          前陣子被朋友問了一個大哉問「品牌是甚麼?」回答完之後相當訝異自己心中對於品牌已經收斂成幾個簡單的步驟,在此與各位分享交流。 品牌是與所有關係人互動的過程中,逐漸成型的一個整體形象,品牌完全是可以設計...

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