中高階主管的思維訓練 (三)：當責代替合作的團隊思維

2026 Apr 07 職場故事 中高階主管的思維訓練

團隊精神的真正起點，其實並不是「合作」 真正的「團隊精神」，是建立在每個人擁有「由我來帶領勝利」的意識之上。 何謂「帶領」？ 我和團隊不分彼此，全為一、一為全； 何謂「勝利」？ 有人代表團隊率先...

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中高階主管的思維訓練 (二)：停止「請看私」

2026 Mar 02 職場故事 中高階主管的思維訓練

IM 時代的日常 IM（Instant Messaging，即時通訊軟體）已經在我們生活中扎根。就算是在工作場域，也處處可見 IM 的存在：大群、部門群、專案群、聊天群，各種群組交錯運作。 但在這...

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中高階主管的思維訓練 (一)：從「報告」開始

2026 Jan 20 職場故事 中高階主管的思維訓練

為什麼台灣最缺的，是「中高階經理人訓練」？ 放眼台灣的職場環境，最稀缺的其實不是執行者，而是真正受過訓練的中高階經理人。 許多人成為主管的過程，就像突然當了爸媽一樣 ——「是當了主管之後，才開始...

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