最新觀點
真正的信任,不給萬能的人,而給邊界清楚的人
Salesforce 一口氣推出七個有名字的 AI 代理,每個只管一件事。真正的重點不是它們多能幹,而是這種切分揭示了一件事:信任給的從來不是全能,而是邊界清楚、行為可被預期的對象。這對想被客戶託付的經營者,是一記提醒。
- 發佈於 2026 Sep 14
AI世代 中高階主管的思維訓練
我們要的不是最新,而是最安全的新:Apple 把安心賣成突破
朋友去年買 Android 折疊機被笑當白老鼠;這週 Apple 發表首款折疊機 iPhone Duo,起價 1,999 美元,他卻在等開賣。AT&T 執行長一句「這並不新」戳破真相——消費者搶的不是新技術,是別人替你踩完雷的安心。我們嘴上要最新,掏錢的手卻很誠實地要最安全的新。
- 發佈於 2026 Sep 12
中高階主管的思維訓練
當 AI 開始模仿你,公司買下的就不只是效率
一家公司想替資深員工建『數位分身』替你做事,Gartner 最新報告把這類工具講得樂觀。但它們的矛頭對準的是『員工本人』而非工作——當公司開始建模你的語氣、判斷與情緒,買下的就不只是效率,而是對『本人』的建模權。
- 發佈於 2026 Sep 10
AI世代 中高階主管的思維訓練
可驗證的實績
只列數字與產出,不列形容詞。
關鍵評論網 副營運長
帶領 3 個 BU 共 40 人,2019 年業績史上最高,2020 年疫情下年成長 16%。
泛科知識 商務開發總監
從零建立企業服務部門,首年業績 1,500 萬。
Easy Taxi 行銷總監
建立全球第一支 EasyTaxi 專屬車隊,六個月內招募 2,000 台。
Foodpanda Taiwan 行銷總監
2012 年主導台灣營運模式轉型為外送人力平台。
華人健康網 行銷總監
月不重複使用者 250 萬、PV 1,000 萬,健康類頻道第一。
海德拉網絡 共同創辦人
AI 管顧、流程整合、成長系統設計;自建 10 個上線產品,believe.center 可點驗。
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