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在工作環境中用雙因素理論確保不會輸
2022 Sep 08 職場故事
我一向認為心理學與哲學當中最迷人的地方，是過去的哲人們，往往早已對一些環境、現象，尤其是人性，提出一些立竿見影的邏輯論點去描述；其中赫茲伯格（Frederick Herzberg）所提出的雙因素理論就...
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想前進全世界之前，你認真思考過了嗎？
2022 Aug 31 職場故事
在眾多來諮詢行銷的人當中，我最怕遇到一種人，就是完全沒有做過一丁點功課，用自己的想像去拓展全世界生意(?)的那種人。 有時候他們會拿著一個@msa.hinet.net結尾的字串來，然後說：這個就是我...
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行銷靠的就是紀律，連紀律都沒有、能期待甚麼創意呢？
2022 Aug 26 職場故事
雖然我不做行銷已經很久了，陸陸續續還是會有很多人來跟我談行銷、希望找到一些方向。 在這個過程中我會看到很多「幻想」，覺得一個文案、一個爆點、社群上一個事件，就可以讓人一夕成名，所以他們找了許許多多自...
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「權威距離指數」在侵蝕你的組織和心靈嗎？
2022 Aug 09 職場故事
熟悉一點的朋友就知道我曾經在小學實習過一年，我幾乎可以肯定沒有比教育圈更講究「倫理」的領域了：除了畢業年份較為接近的「學長姊」稱呼之外，幾乎所有同儕都是「老師」，一般行政稱呼「組長」「主任」，對於實習...
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企業願景正是留才關鍵
2022 Jun 24 職場故事
進到2022年後，舉凡遇到自己創業的朋友，聊天總是會聊到「今年離職率是不是特別高？」「光是這兩周就兩個新人離職，對方也不太把離職當一回事…」 我在自己大部分的職涯中，不論外商或是在媒體，即便交集...
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Discord設定123
2022 Apr 19 職場故事
最近為了設定公司的Discord NFT伺服器，從頭到尾進行了一輪學習，簡單記錄一些學習心得，希望對後來想使用Discord的人有幫助。 基礎概念：伺服器 伺服器是Discord最主要的架構概念，...
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