0
  • 登入
  • 關於 Believe
  • 經營隨筆
  • 服務項目
  • 聯絡我
  • 註冊
  • 登入
  • 0
  • 關於 Believe
  • 經營隨筆
  • 服務項目
  • 聯絡我
  • 文章總覽
  • 分類
最新文章
  • 中高階主管的思維訓練 (三):當責代替合作的團隊思維
  • 中高階主管的思維訓練 (二):停止「請看私」
  • [案例] 2011年 NOKIA 內部備忘錄「燃燒的平台」
  • 中高階主管的思維訓練 (一):從「報告」開始
  • 在不確定中前進:關於決心的管理課
  • 職場故事 (61)
    • 中高階主管的思維訓練 (3)
  • 哲學與觀點 (53)
    • AI世代 (2)
  • 生活二三事 (42)
    行銷 (3) 商業模式 (2) 服務 (2) 品牌 (3) 客群分析 (2) 社群 (3) 網路行銷 (3) SEO (1) SNS (2) 美食 (1) 創業 (3) 商模 (2) 投資 (1) 管理 (2) 減肥 (4) 運動 (2) 飲食 (2) UX (2) 教育 (4) 健康 (2) 孩子 (2) 遊戲 (4) 產品策略 (2) 電影 (1) 雜談 (1) 回顧 (2) 新創 (1) AI (2) 話題分析 (1)

    blog 部落格

    1. 首頁
    2. 部落格
    3. 職場故事

    [管理] 工作實境中,關於「開會」這件事

    2020 Dec 11 職場故事

    前幾天當我正在與友人聚餐,一邊看著遠方三四十分鐘一班的飛機起降,一邊討論新媒體未來的發展;2020雖然有點艱辛,但這個冬天總算還不太冷,在杯中略呈琥珀色的烏瓦紅茶,讓杯身也結起了一片水珠,配合上茶頂的...

    閱讀更多

    OKR,不應淪為營運上捨本逐末的混淆戰術

    2019 Jul 23 職場故事

    恰巧看到李柏鋒發了一篇【OKR真的OK嗎?】什麼是OKR?,讓我想起自己第一次接觸到 OKR 這個名詞,大概是在 2015 年左右。當時,隨著 Google 管理方式的熱潮,OKR 被視為一種神奇的管...

    閱讀更多

    時間管理 - 檢視工作延遲的四大重點

    2019 Jun 03 職場故事

    在養育兩個孩子的過程中,我領悟了一些工作與時間管理的重點: 1.關鍵時刻 2.必要任務 3.系統處理 4.疊合時間 如果孩子(兩歲後)沒在下午一點前吃完午餐,那午覺就會被耽誤,睡不足四小時則沒有足...

    閱讀更多

    好主管應有的素養

    2019 May 21 職場故事

    讀:經理人 子彈他擋,功勞給你! 5 種超棒主管,你遇過嗎? 之後感 開宗明義第一件事,通常員工離職是因為老闆(主管),但這樣的情況越來越偏激,彷彿老闆(主管)有著一切的責任,他既要能夠領導你的工作...

    閱讀更多

    何謂專業

    2018 Oct 17 職場故事

    前一陣子一個新的領悟是「何謂專業」,我所謂的專業除了在一個位置上固定做好一件事情外,也包含了值得被信賴託付等種種元素在內,而專業應該包含五種層面: 1.知識2.實作3.銷售(說明...

    閱讀更多

    品牌與管理之我見:四件事情、兩個概念、一種狼性

    2016 Jan 26 職場故事

    前陣子被朋友問了一個大哉問「品牌是甚麼?」回答完之後相當訝異自己心中對於品牌已經收斂成幾個簡單的步驟,在此與各位分享交流。 品牌是與所有關係人互動的過程中,逐漸成型的一個整體形象,品牌完全是可以設計...

    閱讀更多
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8

    關於我們

      聯絡我們

      • 隱私權政策
      COPYRIGHT© All rights reserved | Powered by 路老闆