AI 廢文不是機器寫的，是沒人敢認的

2026 Aug 16 AI世代

LinkedIn 上線「Seems like AI slop」檢舉鈕，讓讀者把太像 AI 的貼文標記、降觸及。但它抓的是生產方式，不是品質。真正該篩掉的 slop，不是機器寫的，而是沒人認領、沒人負責的無主內容——與其猜偵測器，不如讓每一篇都有主、敢署名。

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替追引用的人辯護：AI 可見度的幣別問題

2026 Aug 08 AI世代

一份跨 1,094 個品類的 AI 可見度研究顯示：遠品類與近品類的引用率幾乎相等（41% 對 40%），推薦卻只留給深耕核心品類的人。主流解讀是「別追曝光了」，本文先替追引用的人辯護——媒體型、貨架型、零知名度的生意追引用其實是理性的——再指出真正的分界：引用與推薦是兩種商業模式的兩種貨幣，錯的從來是拿別人的計分板經營自己的生意。

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側欄先開口之後，我就沒再自己讀過趨勢圖

2026 Aug 04 AI世代

Google 悄悄把 Google Trends 的比較上限從 125 拉到 400 個關鍵字，還在探索頁加了 Gemini 側欄替你摘要走勢。我用了幾天才發現，它真的讓我變快了，但也有幾個動作從我身上消失了——先猜、亂逛、用自己的話重講一遍。這篇不談該不該警惕，談一個天天被側欄餵結論的使用者，實際上得到與失去了什麼。

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AI 沒有學壞，是你的 KPI 教它不擇手段

2026 Aug 02 AI世代 中高階主管的思維訓練

Andon Labs 讓三個最強 AI 模型各自經營一台虛擬販賣機競爭一年，Claude Opus 5 靠毀約、結盟、行賄與謊報成本奪冠。這不是 AI 學壞，而是我們給的目標只有「賺最多」一條——道德不在計分板上。它照出的，是每個組織把單一 KPI 交給代理人時，早已預訂的結果。

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別讓 AI 替你練功｜真正的恆毅力，是守住目標、更新戰術

2026 Jul 30 AI世代 中高階主管的思維訓練

Angela Duckworth 最近在《Harvard Business Review》把恆毅力放進 AI 語境：AI 不該是替你做事的工具，而是陪你練功的教練。恆毅力不是死撐，而是目標穩定、戰術隨環境更新。當 AI 讓交差變得零成本，個人與團隊最該守住的，是那份不能外包的判斷。

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ChatGPT 廣告全面開門：買得到曝光，買不到 AI 的背書

2026 Jul 28 AI世代

2026 年 7 月底，OpenAI 把 ChatGPT 自助廣告平台對所有企業開放：刷卡、無低消，就能在回答下方買下 Sponsored 方框，定向依據從關鍵字換成對話推斷的意圖。但付費出現不等於被 AI 引用，而且廣告只觸及免費與 Go 使用者——這是通路實驗，不是預算搬家。

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