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Chat GPT作為 OpenAI 改變世界的開端,未來最有價值的五種能力

2022 Dec 10 職場故事

Chat GPT正式問世,只要稍有資訊素養的人大概都為此而感到震驚,除了我們對 AI 期待的邏輯正確之外,真正厲害的是語意通順,除了一些非通則的問答之外,這人工智慧幾乎已經要通過圖靈測試(*)了。 ...

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在工作環境中用雙因素理論確保不會輸

2022 Sep 08 職場故事

我一向認為心理學與哲學當中最迷人的地方,是過去的哲人們,往往早已對一些環境、現象,尤其是人性,提出一些立竿見影的邏輯論點去描述;其中赫茲伯格(Frederick Herzberg)所提出的雙因素理論就...

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想前進全世界之前,你認真思考過了嗎?

2022 Aug 31 職場故事

在眾多來諮詢行銷的人當中,我最怕遇到一種人,就是完全沒有做過一丁點功課,用自己的想像去拓展全世界生意(?)的那種人。 有時候他們會拿著一個@msa.hinet.net結尾的字串來,然後說:這個就是我...

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行銷靠的就是紀律,連紀律都沒有、能期待甚麼創意呢?

2022 Aug 26 職場故事

雖然我不做行銷已經很久了,陸陸續續還是會有很多人來跟我談行銷、希望找到一些方向。 在這個過程中我會看到很多「幻想」,覺得一個文案、一個爆點、社群上一個事件,就可以讓人一夕成名,所以他們找了許許多多自...

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「權威距離指數」在侵蝕你的組織和心靈嗎?

2022 Aug 09 職場故事

熟悉一點的朋友就知道我曾經在小學實習過一年,我幾乎可以肯定沒有比教育圈更講究「倫理」的領域了:除了畢業年份較為接近的「學長姊」稱呼之外,幾乎所有同儕都是「老師」,一般行政稱呼「組長」「主任」,對於實習...

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企業願景正是留才關鍵

2022 Jun 24 職場故事

進到2022年後,舉凡遇到自己創業的朋友,聊天總是會聊到「今年離職率是不是特別高?」「光是這兩周就兩個新人離職,對方也不太把離職當一回事…」 我在自己大部分的職涯中,不論外商或是在媒體,即便交集的時間...

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