因為這陣子又從活部落客變成死上班族了,所以最近都在調整作息囉~ 最近都能11點乖乖上床、5點乖乖起床,如果早上固定要做點運動的話,那寫作大概就會排到晚上了。 由於這陣子以來文章主題經常亂跳,變得有點雜亂無章,漸漸的本站應該會收斂到以下幾個內容: 1. 資訊業新知 2.遊戲業分析 3.教育內容 4.市場行銷 5.健康生活 目前還欠了一堆關於GW2還有LOL的東西沒有寫... 如果對本站有甚麼意見或想法,也歡迎讓我知道唷~
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2026 年 6 月 17 日,HBR 刊出 Michael D. Watkins 回訪「經理變領導」的新文:十四年前歸納的七個轉變一個沒過期,變的是跨越的難度。生成式 AI、地緣動盪與被壓縮的養成管道,正把這道坎重新標價——而最危險的,是用戰術的勤勉,冒充戰略的判斷。
許多人長期的壓力與無力感,不是來自能力不足,而是來自責任混淆——分不清哪些是自己的責任,哪些是別人的人生課題。從親子到組織,界線問題的核心是心態而非技巧:當你習慣替別人負責、替別人承擔後果,換了人、換了關係,同樣的困境只會換個形式重演。
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