0
  • 會員
  • 登入
  • 關於 Believe
  • 經營隨筆
  • 實體課程
  • 服務項目
  • 聯絡我
  • 登出
  • 註冊
  • 登入
  • 0
  • 關於 Believe
  • 經營隨筆
  • 實體課程
  • 服務項目
  • 聯絡我
全部 職場故事 哲學與觀點 生活二三事
AI世代
最新文章
  • 桌機點擊回升,不是裝置在洗牌:是「問問題」和「做決定」被拆到了兩塊螢幕
  • 會議愈順,愈可能沒共識:別讓沉默成為最昂貴的管理陷阱
  • 比起被放過,夥伴要的是被帶領著前往成功:績效優先的管理真相
  • 職場這近十年,很多概念都顛倒了
  • 演算法把遙控器交還給讀者:被推薦,不再等於被留下
  • 職場故事 (68)
    • 中高階主管的思維訓練 (8)
  • 哲學與觀點 (75)
    • AI世代 (19)
  • 生活二三事 (42)
行銷 (10) 商業模式 (2) 服務 (2) 品牌 (8) 客群分析 (3) 社群 (6) 網路行銷 (14) SEO (7) SNS (3) 美食 (1) 創業 (5) 商模 (2) 投資 (1) 管理 (10) 減肥 (4) 運動 (2) 飲食 (2) UX (2) 教育 (6) 健康 (2) 親子 (3) 遊戲 (4) 產品策略 (2) 電影 (1) 雜談 (4) 回顧 (2) 新創 (1) AI (20) 話題分析 (13)
  1. 首頁
  2. 部落格
  3. 不是每個人都從一開始就很順利

不是每個人都從一開始就很順利

2013 Mar 02 哲學與觀點

朋友的工作確定下來了,能夠重新回到職場,對他有蠻不一樣的意義。 雖然投了不少間公司、和不少主試官談過,也拿到了幾個offer,但是唯有最後所選擇的這間公司很深的讓他感動。 和他分享之後,才發現這感動的點也不過就是一句話而已。   主試官(現在是上司了)說: 「你最後說自己的缺點是自卑,並不是每個人都能承認這一點,我相信你有潛力把這點變成動力, 即便上層把你的文件打掉,我依舊表達我要用你,畢竟只看履歷並不公平,並不是每個人都從一開始就很順利。」   由於我也深知這位朋友在求職路上的坎坷,也難怪這一段話的確對我朋友帶來很深的影響。 能夠遇到如此同理、又能夠信賴人的人,實在是他的運氣,因此,他拒絕了很多更好待遇的機會。 由於深受感動,今天早上,我也試圖去把感受到的善意傳遞給別人。   不是每個人都從一開始就很順利。 當有一點點能力去給予一個人機會,給予那個有熱情、有能力,但是從來都不是很順利的那個人。 他會全心全意投入,而這個世界也將更美好。     end.

  • 分享此文章
0則留言

如想留言評分,請先 登入會員!

目前沒有評論

相關文章

《吾子吾兒》悼洪仲丘

  • 2013 Aug 02

想前進全世界之前,你認真思考過了嗎?

  • 2022 Aug 31

世界的進步,源自免於恐懼的自由

  • 2012 Sep 24

HPX64上半 - 「病後人生」站長分享

  • 2014 Oct 17

O2O,是要從哪裡到哪裡?

  • 2013 May 30

好主管應有的素養

  • 2019 May 21

關於我們

聯絡我們

  • 隱私權政策
COPYRIGHT© All rights reserved | Powered by 路老闆