0
  • 會員
  • 登入
  • 關於 Believe
  • 經營隨筆
  • 實體課程
  • 服務項目
  • 聯絡我
  • 登出
  • 註冊
  • 登入
  • 0
  • 關於 Believe
  • 經營隨筆
  • 實體課程
  • 服務項目
  • 聯絡我
全部 職場故事 哲學與觀點 生活二三事
AI世代
最新文章
  • 看完《Ozark》:撐到最後的人,未必是一路做對的人
  • 資本結構就是策略:拒絕權,必須在不需要時先買好
  • 平台分潤不是薪水:創作者真正擁有的,只有直接關係
  • 成本波動是照妖鏡:它照出你到底有沒有定價權
  • 創意的邊界,不是品味而是所有權
  • 職場故事 (81)
    • 中高階主管的思維訓練 (21)
  • 哲學與觀點 (88)
    • AI世代 (32)
  • 生活二三事 (43)
行銷 (15) 商業模式 (6) 服務 (2) 品牌 (14) 客群分析 (3) 社群 (9) 網路行銷 (23) SEO (11) SNS (4) 美食 (1) 創業 (6) 商模 (2) 投資 (2) 管理 (21) 減肥 (4) 運動 (2) 飲食 (2) UX (2) 教育 (8) 健康 (2) 親子 (3) 遊戲 (4) 產品策略 (4) 電影 (1) 雜談 (4) 回顧 (2) 新創 (1) AI (33) 話題分析 (23)
  1. 首頁
  2. 部落格
  3. 不是每個人都從一開始就很順利

不是每個人都從一開始就很順利

2013 Mar 02 哲學與觀點

朋友的工作確定下來了,能夠重新回到職場,對他有蠻不一樣的意義。 雖然投了不少間公司、和不少主試官談過,也拿到了幾個offer,但是唯有最後所選擇的這間公司很深的讓他感動。 和他分享之後,才發現這感動的點也不過就是一句話而已。   主試官(現在是上司了)說: 「你最後說自己的缺點是自卑,並不是每個人都能承認這一點,我相信你有潛力把這點變成動力, 即便上層把你的文件打掉,我依舊表達我要用你,畢竟只看履歷並不公平,並不是每個人都從一開始就很順利。」   由於我也深知這位朋友在求職路上的坎坷,也難怪這一段話的確對我朋友帶來很深的影響。 能夠遇到如此同理、又能夠信賴人的人,實在是他的運氣,因此,他拒絕了很多更好待遇的機會。 由於深受感動,今天早上,我也試圖去把感受到的善意傳遞給別人。   不是每個人都從一開始就很順利。 當有一點點能力去給予一個人機會,給予那個有熱情、有能力,但是從來都不是很順利的那個人。 他會全心全意投入,而這個世界也將更美好。     end.

  • 分享此文章
0 讚 收藏 0
0則留言

如想留言評分,請先 登入會員!

目前沒有評論

相關文章

[生活品味] 有一種感動叫做音樂劇;其中之最是親子同樂

  • 2020 Dec 20

llms.txt 不是最佳化,是一場寫給 AI 的儀式

2026 年 7 月,Google 再次表態:搜尋不讀 llms.txt,也反對為 AI 爬蟲另做一套頁面。當所有人焦慮著要為機器特製內容,這篇拆解一個更關鍵的位移——真正稀缺的不是給 AI 的檔案,而是人與機器都讀得懂的判斷與結構。

  • 2026 Jul 16

在工作環境中用雙因素理論確保不會輸

  • 2022 Sep 08

Facebook掛點??

  • 2012 Oct 10

中高階主管的思維訓練 (二):停止「請看私」

  • 2026 Mar 02

震撼~虛實整合的藝術~

  • 2013 Mar 02

關於我們

聯絡我們

  • 隱私權政策
COPYRIGHT© All rights reserved | Powered by 路老闆