離職之後(未來詳述離職的原因和其中曲折),即將出發去大阪玩囉~ 這陣子除了做了不少功課之外,最主要是玩出不少規畫行程的工具。 會盡快與各位分享唷~ 當然也敬請期待大阪行的遊記和食記吧~
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HBR 七月號封面故事《The False Alignment Trap》點破:多數變革不是敗在執行,是敗在領導層以為自己想的一樣。當「我們有共識」其實只是「沒擋著彼此的路」,代價總在資源砸下、時程過半後才引爆——真正的對齊,是把辯論的痛苦前置。
朋友把三年的電子報設付費牆想變現,被引用與轉寄卻幾乎歸零。九月十八日 Infillion 併購 Foursquare,卻讓它繼續賣資料給競爭對手——這類被信任為中立的普及型資產,價值來自流通,一鎖就死。難的不是收割,是判斷它禁不禁得起被關進圍牆。
LinkedIn《2026 全球 B2B 行銷展望》訪問五國 1,299 位行銷人:74% 說買家更不信任傳統行銷,同時 83% 的 CMO 被財務長要求證明每筆預算的回報。一邊難被說服、一邊緊盯數字,行銷被夾在中間——而這道夾縫,不只 B2B 才有。
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