#多了解自己一點
當你很認真地帶著問題來和我討論，不論我感受到的是你的困惑、難處，只要這當中是有禮貌的，都是尊重、認真以待。
我尊重你的困惑、難處，尊重你的尊重，也尊重你的無知；「無知」一詞很強烈，我最近也開始理解到，許多人面對無知，比較容易先激發情緒與自尊，這結果通常令人之於成長越來越遙遠。
但無知就是無知，知道、認同了自己無知，才能開始邁向知的過程；尊重無知的人，是對於這態度，以及所有可能的成長，尊重了所以我也試圖認真以待。
在很多事情上我也是非常無知的，甚至於隨著年紀漸長，有時候會質疑自己其實並不全然理解這個世界，所以嘗試更認識這個世界：學習烹飪、學習園藝、學習當好一個父親，從電影學習、從書本學習、從別人的經驗中學習…
大學時學習螺旋式課程，對後來職場做管理領導影響甚深，我比較能夠理解，當一個人做不到某些事情，是因為他先備的基礎沒有打好，那我就試圖與這人建立更基本的認知。
但有些人是這樣，當他與你開始交談，你在他眼中並不是一個也努力活過二十、三十、四十年的生靈，而是一個階級、身分，讓他實現無止盡的「人之患，好為人師」，而當這樣的人一旦察覺到我的意圖，牆就會築起來：
「不要以為我不懂這些。」
但你沒有表現得像是懂啊….
沒有功勞就沒有苦勞，是普遍缺乏的概念，努力是一種必備的態度，但只有努力卻沒有成績，最不可取；巴著一點功勞不斷強調自己很優秀，也是失敗的，因為功勞有時效性，不是一個獎牌永久可以炫耀的，而我們所討厭的高位、既得利益者，最常打著這樣的旗幟來打壓後進。
我希望自己不斷前進。
永遠期待著比肩者、超越者，也尊重那些亦步亦趨的人，我會努力伸出援手，但也會放下那些拍掉援手的人。
無知，是美好的，我尊重這樣的無知，而當我也無知，請允許我和你一起找到答案。